Dirigentes sindicales del Poder Judicial de la Federación y el Órgano de Administración Judicial alcanzaron un acuerdo para dejar sin efectos el nuevo esquema de evaluación de la carrera judicial y se modificarán todos los puntos que puedan derivar en efectos sancionatorios o que deriven en separación del cargo.
La decisión representa un giro en el conflicto que provocó protestas y un paro de trabajadores en distintas sedes del país.






























































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































